ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА25-РД09-4455/13.11.2025 г. на кмета на Столична община
за длъжността “системен администратор – III степен” – 1 работно място, в отдел „ИТ сервиз и телефония“ към дирекция „Информационни технологии“, направление „Дигитализация, иновации и икономическо развитие“ при Столична община
Длъжностно ниво – 7, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 3.
Минимални и специфични изисквания за длъжността:
– образование – висше;
– образователна степен – “бакалавър”;
– професионален опит – 2 (две) години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.
– да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация с ниво на класификация „Поверително“ по Закона за защита на класифицираната информация.
Кандидатите, които нямат такова разрешение, следва да отговарят на изискванията по чл. 40, ал. 1 във връзка с чл. 45 от ЗЗКИ.
Допълнителни изисквания и квалификация:
– професионална област – Социални, стопански и правни науки; Природни науки, математика и информатика; Технически науки; Сигурност и отбрана;
– Допълнителна квалификация:
– опит в управление и поддръжка на програмни и технически ИТ средства и на компютърни мрежи;
– работа със сървърни системи; завършени курсове и специализации;
– познания по ЗЗКИ и умения да работи с класифицирана информация.
– познаване на действащата нормативна база:
• Закон за електронното управление;
• Закон за киберсигурност;
• Наредба за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност;
• Закон за местното управление и местната администрация;
• Закон за държавния служител;
• Устройствен правилник за организацията и дейността на столичната общинска администрация;
• Закон за обществените поръчки;
– На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Конкурсът ще се проведе чрез:
– тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
– провеждане на интервю.
Необходими документи за кандидатстване:
– Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
– Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
– Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
– Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг;
– Копие от разрешението за достъп до класифицирана информация с ниво на класификация „Поверително“ или писмено съгласие за предоставяне на лични данни за издаването му (декларация свободен текст);
Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
– Ефективно изпълнение на дейности по поддръжка и опериране на компютърни системи и мрежи, както и инсталиране на приложен и системен софтуер, консултативна помощ и планиране на информационни ресурси. Участие в изграждането, развитието и администрацията на комуникационната и мрежовата инфраструктура. Системни настройки и развитие на комуникационната среда на общината. Прилагане и контрол на политики за информационна и мрежова сигурност.
– Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания;
– Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
Минимален размер на основната заплата за длъжността: 1077 лева.
Адрес и електронна поща за подаване на документи:
– документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07:30 часа до 19:30 часа;
– документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: https://www.sofia.bg/.
За информация: телефон 02/9377253 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.
















