Минимални изисквания за заемане на длъжността:
· образование: висше;
· минимална образователна степен – магистър;
· професионален опит – 2 (две) години;
или
– придобит минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши;
Специфични изисквания за длъжността, установени с нормативен акт:
Да отговаря на изискванията, установени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител
Кратко описание на длъжността:
Осъществява предварителен контрол за законосъобразност, съгласно Устройствения правилник на общинската администрация и при спазване на нормативните разпоредби и на утвърдените процедури.
-Подпомага кмета на общината за правилното и законосъобразно използване на финансовите ресурси.
-Отговаря за организирането и осъществяването на предварителен финансов контрол за законосъобразност и съответствие, като разработва правила, политики, процедури и указания, които да дават разумна увереност, че са спазени принципите за добро финансово управление, законосъобразност и прозрачност при разходване на публичните средства.
-Разработва основни процедури, работни инструкции и типови документи за актуализиране на системите за финансово управление и контрол в частта им за предварителен контрол върху финансовите средства и разпореждането с активи в общината и структурните звена към нея.
-Дава становища по отношение на законосъобразността преди вземане на решения за поемане на финансови ангажименти, свързани с разпореждане със средства и активи в общината и определените структурни звена, на основата на осъществения предварителен контрол и осъществява предварителен финансов контрол за законосъобразност.
Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе при спазване на правилата на НПКПМДС по следните начини:
– Решаване на тест по чл.33, ал.1, т.1 от НПКПМДС;
– Провеждане на интервю;
Съгласно изискването на чл.14, ал.4 от НПКПМДС (ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.), българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността: 1077.00 лв.
Индивидуалният размер на основната заплата се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, чл. 7, 8 и 9 от Наредата за заплатата на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Общинска администрация Калояново, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.
Необходими документи за участие в конкурсната процедура:
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
– Заявление за участие в конкурс – по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС / Заявлението се предоставя от служител/деловодител при Община Калояново в Центъра за административно обслужване намиращ се в сградата на Общинска администрация – Калояново, на адрес: с. Калояново, пл. „Възраждане“ №6. Заявлението може да се изтегли от сайта на община Калояново/.
Към заявлението се прилагат:
– Декларация от лицето за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3 т. 1 от НПКПМДС. / Декларацията се предоставя от служител/деловодител при Община Калояново в Центъра за административно обслужване намиращ се в сградата на Общинска администрация – Калояново, на адрес: с. Калояново, пл. „Възраждане“ №6; Декларацията може да се изтегли от сайта на община Калояново/.
– Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации и правоспособност.
– Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит и/или придобития ранг като държавен служител.
– Копия от други документи, удостоверяващи допълнителни квалификационни умения – преминати обучения, владеене на език и др.
Място за подаване на документите за участие:
Документите на кандидатите се приемат в деловодството на Община Калояново в сградата на Общинска администрация – Калояново, на адрес: с. Калояново, пл. „Възраждане” №6, етаж 3 стая № 16 всеки работен ден от 08:30 ч. до 17:30 ч. или по електронната поща kaloianovo@mail-bg.com, при спазване правилата и изискванията на чл.17, ал.6 от НПКПМДС.
• Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник като за изискваните копия се представят и оригиналите за сверка.
• Лицето, определено да приема документите, извършва проверка за наличието на всички документи, описани в заявлението;
• При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл.7 ал.2 ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност;
• В случаите по чл.17, ал.6 от НПКПМДС, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща;
• С входящ номер се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи;
• Заявленията, подадени след изтичане на срока, не се регистрират.
Срок за подаване на документите за участие:
до 10 дни от датата на публикуване на обявлението на конкурса в регистъра по чл.61 ал.1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на община Калояново kaloyanovo.egov.bg (в случай, че крайният срок изтича в неработен ден – срокът изтича в първия работен ден след него).
Краен срок за подаване на документите – 24.11.2025 г. включително
Дата на публикуване: 14.11. 2025 г.
Всички съобщения относно конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло, намиращото се в сградата на Общинска администрация Калояново с адрес с. Калояново, пл. „Възраждане” № 6, ет.1-ви и на интернет страницата на Община Калояново https://kaloyanovo.egov.bg.
Телефон за справки – 03123 / 2221 Лице за контакти: Павел Павлов –Секретар на Община Калояново
· образование: висше;
· минимална образователна степен – магистър;
· професионален опит – 2 (две) години;
или
– придобит минимален ранг за заемане на длъжността: IV младши;
Специфични изисквания за длъжността, установени с нормативен акт:
Да отговаря на изискванията, установени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител
Кратко описание на длъжността:
Осъществява предварителен контрол за законосъобразност, съгласно Устройствения правилник на общинската администрация и при спазване на нормативните разпоредби и на утвърдените процедури.
-Подпомага кмета на общината за правилното и законосъобразно използване на финансовите ресурси.
-Отговаря за организирането и осъществяването на предварителен финансов контрол за законосъобразност и съответствие, като разработва правила, политики, процедури и указания, които да дават разумна увереност, че са спазени принципите за добро финансово управление, законосъобразност и прозрачност при разходване на публичните средства.
-Разработва основни процедури, работни инструкции и типови документи за актуализиране на системите за финансово управление и контрол в частта им за предварителен контрол върху финансовите средства и разпореждането с активи в общината и структурните звена към нея.
-Дава становища по отношение на законосъобразността преди вземане на решения за поемане на финансови ангажименти, свързани с разпореждане със средства и активи в общината и определените структурни звена, на основата на осъществения предварителен контрол и осъществява предварителен финансов контрол за законосъобразност.
Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе при спазване на правилата на НПКПМДС по следните начини:
– Решаване на тест по чл.33, ал.1, т.1 от НПКПМДС;
– Провеждане на интервю;
Съгласно изискването на чл.14, ал.4 от НПКПМДС (ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.), българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността: 1077.00 лв.
Индивидуалният размер на основната заплата се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, чл. 7, 8 и 9 от Наредата за заплатата на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Общинска администрация Калояново, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.
Необходими документи за участие в конкурсната процедура:
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
– Заявление за участие в конкурс – по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС / Заявлението се предоставя от служител/деловодител при Община Калояново в Центъра за административно обслужване намиращ се в сградата на Общинска администрация – Калояново, на адрес: с. Калояново, пл. „Възраждане“ №6. Заявлението може да се изтегли от сайта на община Калояново/.
Към заявлението се прилагат:
– Декларация от лицето за обстоятелствата по чл. 17, ал. 3 т. 1 от НПКПМДС. / Декларацията се предоставя от служител/деловодител при Община Калояново в Центъра за административно обслужване намиращ се в сградата на Общинска администрация – Калояново, на адрес: с. Калояново, пл. „Възраждане“ №6; Декларацията може да се изтегли от сайта на община Калояново/.
– Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации и правоспособност.
– Копия от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит и/или придобития ранг като държавен служител.
– Копия от други документи, удостоверяващи допълнителни квалификационни умения – преминати обучения, владеене на език и др.
Място за подаване на документите за участие:
Документите на кандидатите се приемат в деловодството на Община Калояново в сградата на Общинска администрация – Калояново, на адрес: с. Калояново, пл. „Възраждане” №6, етаж 3 стая № 16 всеки работен ден от 08:30 ч. до 17:30 ч. или по електронната поща kaloianovo@mail-bg.com, при спазване правилата и изискванията на чл.17, ал.6 от НПКПМДС.
• Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник като за изискваните копия се представят и оригиналите за сверка.
• Лицето, определено да приема документите, извършва проверка за наличието на всички документи, описани в заявлението;
• При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл.7 ал.2 ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност;
• В случаите по чл.17, ал.6 от НПКПМДС, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща;
• С входящ номер се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи;
• Заявленията, подадени след изтичане на срока, не се регистрират.
Срок за подаване на документите за участие:
до 10 дни от датата на публикуване на обявлението на конкурса в регистъра по чл.61 ал.1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на община Калояново kaloyanovo.egov.bg (в случай, че крайният срок изтича в неработен ден – срокът изтича в първия работен ден след него).
Краен срок за подаване на документите – 24.11.2025 г. включително
Дата на публикуване: 14.11. 2025 г.
Всички съобщения относно конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло, намиращото се в сградата на Общинска администрация Калояново с адрес с. Калояново, пл. „Възраждане” № 6, ет.1-ви и на интернет страницата на Община Калояново https://kaloyanovo.egov.bg.
Телефон за справки – 03123 / 2221 Лице за контакти: Павел Павлов –Секретар на Община Калояново
ПодобниОбяви
