Шофьор на автобус

Основни задължения и отговорности:

• Извозва персонал до работното място в и от БРСЦ по зададен маршрут;
• Извършва предпътен преглед на автобуса – проверява гориво, охладителна течност, масло, гуми, състоянието и работа на двигателя, скоростна кутия, кормилно управление, осветление, спирачки и др.;
• Задължително оформя пътния си лист, по установения начин, с вписване на всички данни за автобуса – пропътувани километри, часове и маршрут;
• След завръщане в БРСЦ представя автобуса на дежурния механик за следпътен преглед, като заявява забелязани неизправности, предава пътния лист на дежурния диспечер;
• Стриктно спазва изискванията на ЕС относно времето на управление на ПС, прекъсвания и почивки, съобразно регламент /ЕО/ 561/2006 година;
• Задължително посещава организирани обучения по изменението в закона и правилника за движение по пътищата.

Изисквания за длъжността:

• Завършено средно образование;
• Шофьорска книжка – минимум категория „D”;
• Документ за завършена „Професионална компетентност за превоз на пътници”;
• Карта за дигитален тахограф.

Дружеството предлага:

• Дългосрочна заетост в дружество с изградени традиции, качество и доверие;
• Социални придобивки:
• ваучери за храна,
• основен платен годишен отпуск от 20 дни с допълнителни 5 дни и възможност за ползване на отпуск при важни житейски събития,
• карти „Мултиспорт“ при преференциални условия,
• други придобивки, съгласно действащ Колективен трудов договор;
• Работа на смени със сумирано изчисляване на работното време;
• Осигурен транспорт до месторабота.

Ако проявявате интерес към тази възможност за работа, не се колебайте да кандидатствате.
“Български разменно-сортировъчен център” на „Български пощи” ЕАД, се намира в гр. София, кв. Враждебна, ул. „Челопешко шосе” № 31.
Лице за контакт: Катя Панова Тел.: 0879659784, работно време от 08:00 ч. до 16:30 ч.,
„Български пощи” ЕАД ще се свърже само с одобрените по документи кандидати.
„Български пощи” ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи” ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени в срок до 6 месеца след приключване на процедурата за подбор.