Експедитор, поща – рпв аерогара

Основни задължения и отговорности:

• Получава, разтоварва, отмята и оглежда пратките с пристигаща поща, получени в РПВ Аерогара от БРСЦ и ЕМS на входящи и изходящи пощенски експедиции получавани от чужбина;
• Разпределя, по полети, получената поща, товари на електрокари и предоставя за експедиране към съответните въздухоплавателни средства;
• Съхранява пощенските експедиции до натоварване на въздухоплавателното средство. Спазва сроковете за размяна;
• При наличие на експедиция с нарушена цялост сигнализира на контрольора или диспечера;
• Прави опис на чувалите с входяща поща за последващо сравнение със съпровождащите ги международни документи;
• Извършва проверка на броя и цялостта на пощенските чували;
• Извършва контрол чрез измерване на теглото на получените чували с препоръчана, ускорена поща и колети с придружаващите документи;
• Поставя и описва допълнителни пломби на чувалите с препоръчана и ускорена поща.

Изисквания за длъжността:

• Средно образование;
• Професионален опит в логистични и други сходни дейности е предимство.

Дружеството предлага:

• Дългосрочна заетост в дружество с изградени традиции, качество и доверие;
• Социални придобивки:
• ваучери за храна,
• основен платен годишен отпуск от 20 дни с допълнителни 5 дни и възможност за ползване на отпуск при важни житейски събития,
• карти „Мултиспорт“ при преференциални условия,
• други придобивки, съгласно действащ Колективен трудов договор;
• Въвеждащо обучение в реална работна среда;
• Прилагане на бонус система – допълнително специфично заплащане, в зависимост от постигнатите трудови резултати;
• Осигурен служебен транспорт.

Ако проявявате интерес към тази възможност за работа, не се колебайте да кандидатствате.
Български разменно-сортировъчен център на „Български пощи” ЕАД се намира на адрес: гр. София, кв. Враждебна, ул. „Челопешко шосе”№ 31.
„Български пощи” ЕАД ще се свърже само с одобрените, по документи, кандидати.
„Български пощи” ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи” ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени, в срок до 6 месеца, след приключване на процедурата за подбор.