Район „Красна поляна” обявява конкурс за длъжността &#8220;главен експ�

ОБЯВЛЕНИЕ

Столична Община – район „Красна поляна”, гр. София, ул. „Освобождение” № 25, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители и Заповед № РКП25-РД56-442/14.10.2025 г. на кмета на СО – район „Красна поляна“

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За длъжността “главен експерт” – 1 щатна бройка в отдел „Финансово-счетоводни дейности“ при СО – район „Красна поляна“
Длъжностно ниво – 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5
Вид правоотношение – служебно
1. Минимални изисквания за длъжността:
– образование – висше;
– образователна степен – “бакалавър”;
– професионален опит – 2 (две) години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.
2. Допълнителни изисквания и квалификация:
– Професионална област – Социални, стопански и правни науки;
– Компютърна грамотност – MS Office;
– Познаване на действащото законодателство в областта на: Закон за счетоводството, Закон за данъците върху добавената стойност, Закон за публичните финанси;
– Нормативни актове, свързани с данъчното и осигурително законодателство;
– На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
3. Конкурсът ще се проведе чрез:
– тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
– провеждане на интервю.
4. Необходими документи за кандидатстване:
– Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
– Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
– Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
– Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.
5. Описание на длъжността:
– Подпомага началник отдел „ФСД“ при осъществяването на финансово-счетоводната, контролната и методическа дейност на Столична община Район „Красна поляна”, съобразно изискванията на нормативната уредба;
– Проверява, обработва и осчетоводява счетоводни документи, свързани с дълготрайните нефинансови активи, краткосрочни активи и материални запаси на Столична община район „Красна поляна”;
– Изготвя справки по отношение на движението на дълготрайните нефинансови активи на Столична община район „Красна поляна”;
– Следи за коректното и своевременно отразяване на нефинансовите дълготрайни активи по счетоводни сметки и параграфи от ЕБК, както и за точното и вярно записване в амортизационния план на въведените и излезлите от употреба активи, за тяхното класифициране в определените класове;
– При необходимост и по разпореждане участва в комисии при извършване на инвентаризации или проверка на материално отговорни лица;
– Следи за коректното отразяване на вземанията и задълженията по счетоводните сметки за разчети. Извършва анализ на крайните салда по сметките за разчети, като информира началник отдел „Финансово-счетоводен“ за вземания и задължения, за които изтича давностният срок;
– Изпълнява и други конкретно възложени задачи по компетентност.
6. Основна работна заплата за длъжността: не по-малко от 1077 лева. Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
– Документите се подават от кандидатите в срок от 10 календарни дни от деня, следващ датата на публикуване на обявата за провеждане на конкурса, в сградата на СО – район „Красна поляна, от 8.30 до 17.00 часа, на адрес гр. София, ул. „Освобождение” № 25 (деловодство);
– Документите се подават от кандидатите лично, чрез пълномощник или по електронен път на имейл адрес: office@krasnapolyana.bg, като в този случай следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис;
– При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: https://www.krasnapolyana.bg/.