Пълно описание
ИЗИСКВАНИЯ:
- Висше/средно техническо образование (в областта на електрониката/електротехниката/механиката)
- Познания, квалификация и професионален опит в работата с машини с ЦПУ
- Владеене на английски език – счита се за предимство
- Желание за работа в екип, гъвкавост и добра организация при изпълнение на работата;
- Добри компютърни знания
ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Познава технологичното предназначение на оборудването
- Познава устройството и действието на основните възли и системи на машините
- Работи свободно на машините
- Извършва профилактични планирани прегледи и аварийни ремонти на оборудването
- Води съответната документация за поддръжка
- Следи за безаварийната работата на съоръженията и оборудването
- Работа при условията на трисмемен режим (първа, втора и нощна)
Компанията предлага:
- Отлични условия на работа в динамична среда;
- Работа в млад и енергичен екип;
- Начално и периодични обучения;
- Добро заплащане при показани добри резултати и знания;(ваучери до 200лв.; бонуси – производствени; бонус “Доведи приятел”, увеличен размер доплащане за нощен труд и др.)
- Осигурен служебен транспорт в рамките на града;
Ако проявявате интерес към нашето предложение и отговаряте на изискванията, моля изпращайте актуална автобиография и снимка. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
- Съгласно Общия Регламент за защита на личните данни, „ВЕАС България”ЕООД е Администратор на лични данни. Във връзка с изпълнение на изискванията на чл. 13 от Регламента, с подаването на кандидатурата си всеки кандидат е информиран и се съгласява със следното:
1. Целта на обработването, за което личните данни, посочени в приложените от кандидатите документи са предназначени е проверка на съответствието с условията (квалифликация, професионален опит и др.) за заемане на обявената свободна позиция и извършване на подбор за сключване на трудов договор с дружеството. 2. Администраторът декларира, че личните данни, получени с настоящето съгласие, няма да бъдат обработвани с други цели. 3. Срокът за съхранение на предоставените лични данни е до приключване на подбора по обявената позиция и сключване на трудов договор с избрания кандидат, но не повече от дванадесет месеца след изтичане на срока на настоящото обявление за свободна позиция. 4. След изтичане на този срок, личните данни, получени с настоящето съгласие, ще бъдат унищожени (хартиените носители чрез шредиране, а на техническия носител – чрез заличаване и изтриване на съответните файлове от компютрите на Дружеството. 5. Администраторът не извършва автоматизирано вземане на решения, включително профилиране, по отношение на лични данни.
