Търговски представител – Екс Ван Търговия-Бисквити изделия,сладки изделия с уникален вкус.
Търговски представител – Екс Ван Търговия-Бисквити изделия,сладки изделия с уникален вкус.
Ние сме официален представител на „МЕДИНА“ ЕООД за България – специализирана в маркетинг и дистрибуция на бързооборотни стоки, търси да назначи ШОФЬОР РАЗНОСНА ТЪРГОВИЯ.
Ние търсим:
Шофьор за разносна търговия ( ексван )с категория „ B “ за сладки изделия.
Комуникативен и общителен човек.
Разумен и отговорен човек.
Човек който да може да се самоорганизира в процеса на работа.
Човек който търси сериозна и дългосрочна работа.
Ние предлагаме:
Конкурентно възнаграждение ,твърдо заплащане плюс допълнителни бонуси за постигнати резултати.
Пет дневна работна седмица.
Почивка на празниците.
Осем часов трудов договор ,здравни и социални осигуровки.
Дългосрочна заетост.
Обучение .
Служебен телефон.
Служебен автомобил.
Отговорности:
ПодобниОбяви
Доставя продуктите на компанията от складовата база до клиенти по маршрут и график.
Отговаря за правилното съхранение и транспортиране на стоките и за състоянието на
поверения му автомобил.
Извършва товарно-разтоварна дейност.
След като започнете самостоятелна работа винаги има на кого да се обадите за съвет или помощ
Събиране на сумите за плащане на доставката от клиентите, като им давате касов бон.
Работа с касов апарат.
Отчитането на оборота е всеки ден.
Има и някои по-дребни задължения, които ще разберете когато се видим на интервюто.
Ще отговорим на всичките ви въпроси, защото държим всичко да е ясно и открито предварително.
Необходими документи:
Завършено средно образование.
Свидетелство за управление категория „ B “.
Медицински.
Свидетелство за съдимост.
Ако имате сериозни намерения и всичко което сте прочели отговаря на вашата личност, моля да се свържете с нас като изпратите вашето CV със снимка тук или ни потърсите на :
тел: +359 8 9866 2322- Кристиян Методиев
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
