Задачи:
– поддържане на трудовите досиета и изготвя длъжностни характеристики;
– изготвяне на графици за работа при сменен режим на работа на персонала, присъствени форми за месеца и др.
– изготвя месечните ведомости за заплати и съпътстващата документация болнични, отпуски, самоотлъчки и др.;
– Подаване в срок необходимата информация към НАП, НОИ, НСИ и др;
– Комуникация с Агенция по заетостта, Инспекция по труда и др. при необходимост;
– Изготвя документи и отчети към Агенция по заетостта по програми и проекти изпълнявани от дружеството;
– Подготвя необходимата документация свързана с трудово-правните взаимоотношения с персонала – подава в НАП и връчва на служителите трудови договори, допълнителни споразумения, заповедите за прекратяване на правоотношенията;
-Предоставя отчети и справки за нуждите на Ръководството.

















