В нашия екип търсим опитен Експерт „Труд и работна заплата“, който да се присъедини към нашата организация. В тази роля в „Дженко България“ ЕООД ще отговаряш за администрацията на персонала и обработката на работните заплати в съответствие с местното законодателство и корпоративните правила. Ще поддържаш позитивни взаимоотношения между работодателя и служителите, ще насърчаваш висока мотивация и ще отговаряш за проактивната комуникация със служителите.
Основни задачи:
• Администриране на персонала – изготвяне и регистрация на трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди, служебни бележки
• Подготовка и проверка на месечни графици и форма 76
• Обработка на болнични и документи за майчинство към НОИ
• Обработка на месечни възнаграждения на служителите и подаване на декларации 1 и 6, декларации по чл. 73 от ЗДДФЛ
• Изготвяне на отчети към НСИ и предоставяне на информация при проверки, ревизии или вътрешни одити
• Поддържане на досиета на персонала съгласно местното законодателство и вътрешните правила
• Предоставяне на отчети по задание
• Помощ при решаване на трудово-правни и ТРЗ казуси
Квалификации:
• Минимум 3 години опит в администрацията на персонала и изготвяне на заплати
• Висше икономическо образование;
• Отлично познаване на законодателството и нормативните актове в областта на трудовото и осигурителното право;
• Работно ниво на английски език
• Компютърна грамотност, опит със софтуер за управление на човешки ресурси
• Способност за справяне с множество задачи едновременно
• Висока ориентация към детайлите и отлични организационни умения
Какво предлагаме:
• Постоянен трудов договор с конкурентно възнаграждение и допълнителни придобивки
• Ваучери за храна
• Отлични условия на труд и коректни трудови отношения
• Допълнителна отстъпка за пазаруване в търговските обекти на групата;
• Преференциална цена за карта Multisport
• Допълнителни бонуси при:
– при раждане на дете
– при сключване на брак
– за дете-отличник
– за дете, прието в университет
Важно:
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Благодарим на всички за проявения интерес и отделеното време.
ИНТЕРСПОРТ България гарантира:
• Коректно отношение;
• Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство.
Основни задачи:
• Администриране на персонала – изготвяне и регистрация на трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди, служебни бележки
• Подготовка и проверка на месечни графици и форма 76
• Обработка на болнични и документи за майчинство към НОИ
• Обработка на месечни възнаграждения на служителите и подаване на декларации 1 и 6, декларации по чл. 73 от ЗДДФЛ
• Изготвяне на отчети към НСИ и предоставяне на информация при проверки, ревизии или вътрешни одити
• Поддържане на досиета на персонала съгласно местното законодателство и вътрешните правила
• Предоставяне на отчети по задание
• Помощ при решаване на трудово-правни и ТРЗ казуси
Квалификации:
• Минимум 3 години опит в администрацията на персонала и изготвяне на заплати
• Висше икономическо образование;
• Отлично познаване на законодателството и нормативните актове в областта на трудовото и осигурителното право;
• Работно ниво на английски език
• Компютърна грамотност, опит със софтуер за управление на човешки ресурси
• Способност за справяне с множество задачи едновременно
• Висока ориентация към детайлите и отлични организационни умения
Какво предлагаме:
• Постоянен трудов договор с конкурентно възнаграждение и допълнителни придобивки
• Ваучери за храна
• Отлични условия на труд и коректни трудови отношения
• Допълнителна отстъпка за пазаруване в търговските обекти на групата;
• Преференциална цена за карта Multisport
• Допълнителни бонуси при:
– при раждане на дете
– при сключване на брак
– за дете-отличник
– за дете, прието в университет
Важно:
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Благодарим на всички за проявения интерес и отделеното време.
ИНТЕРСПОРТ България гарантира:
• Коректно отношение;
• Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство.
ПодобниОбяви
