Вярваме, че служителите ни са ключът към нашия успех, който преминава от един магазин през 1979 г. до повече от 3300 магазина по целия свят днес. Разполагаме с дистрибуторски центрове, разположени в цяла Европа, които покриват нашите пазари – магазини и онлайн – възможно най-ефективно. Ето защо се стремим да предлагаме развитие и възможности за израстване в рамките на JYSK, а също така се гордеем, че възнаграждаваме ангажираността и големите усилия на нашите служители. Нашите три основни ценности на JYSK – Търговец, Колега и Корпоративен дух – изразяват поведението и отношението, което можем да очакваме един от друг. Ние се доверяваме един на друг и вярваме в делегирането на права и свободата с отговорност.
Искате ли да работите в един от най-успешно опериращите, най-модерните и високоавтоматизирани дистрибуционни центове в България? Предлагаме динамично работно място, където личностното развитие, ангажираността и работата в екип са основен приоритет. Ние дистрибутираме продукти към 270 магазина и онлайн клиенти в България, Гърция, Румъния, Турция, Азербайджан, Косово, С. Македония, Грузия, Молдова, Албания. Дистрибуционният център е с обща складова площ от 106 000 кв.м., като имаме 122 416 палетоместа.
Искате ли да се присъедините към екипа ни от над 300 колеги?
Тогава може би вие сте кандидатът, когото търсим!
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Скандинавска организационна култура, която трябва да изживеете! Открито може да дадете своето мнение за работната среда
- Структурирана въвеждаща програма, която ви помага да се установите на работното място
- Личностно развитие и кариерни възможности във всички структури на JYSK, в международна среда
- Стабилна и перспективна възможност за работа
- Възможност за постигане на добър баланс между работата и личния живот
- Здравословна и прясно приготвена храна на добра цена в нашата столова, спонсорирана частично от компанията
- Атрактивно възнаграждение и пакет от придобивки (бонусна система, ваучери за храна, бонус за години стаж в компанията, допълнителни дни отпуск на база стаж в компанията, безплатно кафе, чай и плодове на работното място и др.)
- Медицинска застраховка
- 20% отстъпка от покупките ви във всички магазини на JYSK
Търсим служител, за позицията: “Техник, поддръжка на сгради”. Ако сте организиран, комуникативен и обичате да работите в екип, то тази позиция е подходяща за Вас!
KAКВА ЩЕ БЪДЕ ВАШАТА НОВА РАБОТА:
- Наблюдение, профилактика и текуща поддръжка на сградни системи – ВиК, ОВК, електроинсталации, пожароизвестяване и пожарогасене
- Управление на сградните инсталации чрез автоматизирана система за сградно управление (BMS)
- Мониторинг на състоянието на складовите машини – електрокари, електрически палетни колички и батерии
- Изпълнение на годишен план за поддръжка
- Координация с фирми, извършващи ремонтни и поддържащи услуги в дистрибуционния център
- Поръчка на резервни части и консумативи
- Спазване на правилата за безопасност и вътрешния ред на компанията.
КАКВИ КОМПЕТЕНЦИИ ТРЯБВА ДА ПРИТЕЖАВАТЕ:
- Минимум 2 години опит в техническа поддръжка на сгради или сходна дейност
- Добри познания в сферата на Електро и ОВиК инсталации
- Умения за работа с ръчни инструменти
- Компютърна грамотност – MS Office
- Шофьорска книжка кат.B
- Английски език – писмено и говоримо на работно ниво
- Организираност, работа в екип и умения за решаване на проблеми
Настоящата позиция е с фиксирано работно място в гр. София. Ще бъдат разглеждани само заявления на кандидати, които към момента на кандидатстване имат право да пребивават и работят в Република България.
ТОВА ЛИ Е СЛЕДВАЩАТА ВИ КАРИЕРНА ВЪЗМОЖНОСТ?
Кандидатствайте още днес!
За съвети или подкрепа – пишете ни и ние с удоволствие ще ви помогнем!
Процес на подбор
Постоянно обработваме кандидатурите и приключваме процеса на подбор, когато намерим подходящия кандидат. Винаги провеждаме интервюта, а за определени позиции можете да очаквате оценяване чрез тестове и/или видеоинтервю, на което очакваме да разберем за мотивацията ви за работа.
JYSK иска да приобщи всички, независимо от възрастта, половата идентичност, расата, сексуалната ориентация, физическите или умствените способности, етническата принадлежност и опита. Заедно ние осигуряваме нашата приобщаваща култура, която насърчава, подкрепя и отбелязва различните гласове на нашите служители. Защото страхотната смесица от умове, таланти и уникални личности ни прави по-силен екип.
ПодобниОбяви
