Портиер

Acibadem City Clinic е една от най-големите частни здравни международни групи в България и част от глобалната здравна мрежа Acibadem IHH Healthcare Group, която е лидер в Турция и региона. Групата включва различни медицински заведения, всяко от които предлага висококачествени здравни услуги и съвременни технологии в областта на медицината.
Създадена през 2016 г., групата е обединение от лидерите в болничното здравеопазване в страната – Болница Токуда и City Clinic. Състои се от две болници в гр. София, една от които с три болнични бази, четири диагностично-консултативни центъра и един медицински център в гр. Варна. Acibadem City Clinic УМБАЛ Токуда е едно от най-големите лечебни заведения в България, построено и развито с частни инвестиции.
Acibadem City Clinic УМБАЛ – Витоша, Ортопедия и Младост са единствените лечебни заведения в България, акредитирани по международния стандарт за качество и безопасност в здравеопазването – Joint Commission International (JCI).
Аджибадем Сити Клиник УМБАЛ Младост търси да назначи Портиер.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Диплома за завършено средно образование;
• Спазване на установения пропускателен режим на лечебното заведение;
• Наблюдателност и взискателност към точното спазване на вътрешния ред и дисциплина в болницата;
• Учтиво отношение и готовност за съдействие към посетителите и пациентите;
• Прецизност при извършването на контрол и наблюдение на влизащите в болницата посетители и МПС-та.

Ние Ви предлагаме:

• Работа в посветен екип от професионалисти;
• Работа на смени;
• Сигурно и редовно заплащане;
• Допълнително здравно осигуряване за сметка на работодателя;
• Възможност за допълнително здравно осигуряване на членовете на семейството на служителя;
• Програма за отстъпки за близки на служителите;
• Ваучери за храна на стойност 100 лв. на месечна база;

В случай, че проявявате интерес към позицията, моля да изпратите актуална автобиография.
Аджибадем Сити Клиник е администратор на лични данни и обработва информация за кандидатите за работа само и единствено за целите на подбора на кадри, в законоустановения шестмесечен срок и на основание съгласие. Администраторът събира данни, каквито кандидатът за работа е предоставил по собствено усмотрение. Администраторът не събира копия на документи. Относно правата на субектите на данни, начините за упражняването им и изобщо цялостнотия режим заобработка на данни при Администратора.